Recursos útiles para la búsqueda de empleo. Parte 176ª

Informe sobre 17 de las profesiones del futuro elaborado por Infoempleo y Deloitte

Creación bolsa de Trabajo de Técnico Superior en Secretaría del Ayuntamiento de Huesca

Confess, una app para iPhone para hacer y obtener opiniones anónimas desde Facebook

Walky, solución de comunicación en vídeo para equipos de trabajo remotos

Notepin, para que puedas crear tus propias notas y acceder desde una URL personalizada

15 apps para aprender tareas diarias

25 webs para aprender inglés en Secundaria

100 puestos de Operario de Producción en Galletas Gullón

Nuevas convocatorias de empleo para trabajar en el CSIC

Más de 8.000 oportunidades profesionales en el ámbito estatal e internacional

Entrevistas de trabajo en Madrid y Barcelona para trabajar como pilotos en emirates Airlines

8 Herramientas online para Content Marketing |

La DGA busca profesores bilingües con nivel alto

ORDEN ECD/118/2017, de 27 de enero, por la que se convoca el Premio Aragón 2017

VRCameraman, para entrar dentro de mundos de Realidad virtual y grabar escenas

El itinerario ideal para alcanzar un empleo

Wake’n App, la aplicación que nos despierta con formato de vídeo

Dos sencillas herramientas para crear nuestros propios mapas mentales

La AEPI abre su bolsa de empleo para informáticos

Renfe publicará una Oferta de empleo y ofertará 210 becas formativas en marzo

Nueva selección de titulados en enfermería para hospital público en Reino Unido 

Buscador con más de 1.550 CURSOS GRATUITOS y Plataforma de formación Online
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¿EN QUÉ ACTIVIDADES INVERTÍS EL TIEMPO EN VUESTRO PROCESO DE BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO?

Siempre tenemos que tener claro que algunas cosas se pueden recuperar pero hay otras que no, por ejemplo el tiempo es algo que no se puede recuperar una vez que ha pasado. Por lo tanto debemos ser concientes de ello y valorar muy bien en qué decidimos valorar nuestro tiempo.

Todos disponemos de 24 horas al día, de las cuales tenemos que descontar las 7, 8 u 9 horas que dedicamos a dormir la gran mayoría. Esta claro que algunas personas duermen más o menos de esas horas, porque cada persona es un mundo.

Teniendo claro esto a las personas que os encontráis en búsqueda activa de empleo, vuestra principal actividad en la que tenéis que centrar vuestro tiempo es ésta. Y tenéis que tener claro que vuestro tiempo también es valioso. Tener más flexibilidad no supone que vuestro tiempo no es valioso, lo decimos porque a veces parece que las personas que buscan empleo disponen de todo el tiempo del mundo. Es decir, debéis saber valorar vuestro tiempo que es igual de valioso que del resto de las personas.

Cuando uno está en proceso de búsqueda de empleo debe de marcarse una rutina de horarios, que ha perdido tras dejar de estar trabajando. Se debe llenar el tiempo con actividades productivas dentro de vuestro proceso de búsqueda de empleo. Previo a marcar vuestro horario debéis priorizar qué acciones son más perentorias en vuestro proceso de empleabilidad. Imaginemos que en todas las ofertas de empleo de vuestro sector os exigen unos conocimientos avanzados de Excel y vosotros tenéis unas nociones básicas. Pues una de las primeras acciones requiere ponerle remedio a eso y adquirir los conocimientos y la soltura en esa herramienta necesaria para optar a las ofertas de trabajo de vuestro interés. No todo el tiempo dedicado a la búsqueda de empleo consiste en inscribirse a ofertas de empleo sino que tenéis que usar el resto de herramientas disponibles. Igualmente debéis trabajar vuestra red de contactos, seguir adquiriendo conocimientos, poneros al día en vuestro sector y profesión para no quedar descolgado. Vuestra jornada de búsqueda de empleo debe estar planificada y plasmada, es decir, de 8 a 10 lo dedicas a mirar las ofertas de empleo, de 10 a 12 a mejorar tu nivel de inglés. De 16 a 18 realización curso de contabilidad, etc. Lógicamente tenéis que ser flexibles de cara a tener que mover alguna actividad si os surge algún imprevisto de la índole que sea, puede ser una entrevista de trabajo, una conferencia, llevar al médico a vuestro hijo o el tema que sea. Decimos esto porque es importante cumplir los tiempos marcados y no hacerlo a ojo, porque sino pasa que a lo que más nos cuesta no le dedicamos tiempo y a lo que más nos motiva le dedicamos todo el tiempo. La clave está en dedicarle a cada cosa el tiempo necesario.

Luego también es importante evaluar las acciones que efectuamos en nuestro tiempo para ver si podemos mejorar en algo que dependa de nosotros de cara a obtener mejores resultados o ser más productivos. Por muy bien aprovechado que tengáis vuestro tiempo siempre existen fórmulas que os pueden permitir hacer lo mismo en menor tiempo y de una forma mejor.

¿En qué actividades invertís el tiempo en vuestro proceso de búsqueda activa de empleo?

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Sección fija “Proyectos de Interés” APP JOVID

Continuamos en esta bitácora con la sección “Proyectos de interés”,  donde hacemos entrevistas para presentar diversos proyectos,herramientas, blogs públicos y privados relacionados con el empleo, la educación, los recursos humanos, la empresa, el emprendimiento y la orientación.

Os recordamos que ya hemos comenzado a contactar con diversos proyectos que consideramos de interés que quieran colaborar en esta sección. No dudéis en proponernos proyectos para presentar que consideréis interesantes a equiposocialmedia.inaem@aragon.es

Hoy os damos a conocer la APP Jovid donde las empresas, al publicar un empleo, lo hacen mediante un vídeo de 30 segundos grabado en directo con un Smartphone, sin filtros ni edición, en el que pueden mostrar el lugar de trabajo, parte del equipo explicando sus funciones, el estado del proyecto…

¿Cómo surge esta APP?

Jovid surge como solución a la desconexión que existe entre el mundo universitario y el mundo laboral, desconexión de la que cualquier estudiante es testigo en su etapa univeresitaria. Cuando te gradúas o acabas el máster, sabes poco o nada de lo que sucede en las empresas por dentro, y esto es algo clave a la hora de decidir pelear por un puesto en una de ellas. Desde Jovid tratamos de abrir los ojos a nuestra generación en este aspecto.

¿En qué fecha se pone en marcha?

Jovid surge de pivotar una startup anterior que no tuvo demasiado éxito a finales del verano de 2016.

¿En qué consiste la misma?             

Jovid es una app donde las empresas, al publicar un empleo, lo hacen mediante un vídeo de 30 segundos grabado en directo con un Smartphone, sin filtros ni edición, en el que pueden mostrar el lugar de trabajo, parte del equipo explicando sus funciones, el estado del proyecto… De esta forma, las empresas son capaces de atraer al talento joven con un formato vídeo, y los graduados universitarios pueden ver realmente como es la empresa y el puesto desde dentro, de la forma más transparente posible. Cuando uno de los vídeos que ves te interesa, puedes acceder a la información completa sobre el trabajo con un solo tap.

¿A qué publico va dirigida?

Nos dirigimos a los universitarios que están acabando sus estudios o que los hayan acabado hace poco, y estén todavía en sus primeros pasos en el mundo laboral.

 ¿Qué coste tiene?

Jovid es de uso gratuito para los candidatos, y para las empresas ofrecemos en este momento un período de prueba gratuito para que utilicen Jovid sin ninguna atadura.

¿Cómo funciona?

Jovid es una app muy simple. Las empresas publican las ofertas de trabajo acompañadas del vídeo, y a los candidatos le llegan ofertas de su sector según las preferencias que haya seleccionado al registrarse. Para aplicar, pueden hacerlo con un simple click que da a la empresa acceso a su perfil, donde se expone lo que haya hecho hasta ahora (historial académico y/o profesional), y tienen la opción de adjuntar a este perfil un vídeo selfie de 30 segundos presentándose y explicando qué les hace adecuados para el puesto. Si a la empresa, después del primer secreening que le ofrece Jovid, le interesan varios candidatos, puede empezar un chat en Jovid o contactarlos por email para concretar una entrevista.

¿Cuáles son sus objetivos?

Desde Jovid queremos hacer la búsqueda de trabajo más divertida y transparente para el público universitario, así como acercar a las empresas al talento joven de una forma visual y atractiva. Seguir leyendo

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Ofertas de empleo publicadas en el Heraldo de Aragón del domingo 26/02/2017

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Ofertas de empleo del Boletín del Cipaj de Aragón (25/02/2017)

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Evento Empresas con futuro el 7 y 8 de marzo en Zaragoza organizado por Ibercaja y Microsoft

Los próximos Martes 7 de Marzo 2017 en horario de 10:00 AM -18:00 PM y Miércoles 8 de Marzo en horario de 10:00 AM -14:00 AM  tendrá lugar el Evento Empresas con futuro: Tecnología para Simplificar, acelerar y acertar. Este evento está organizado conjuntamente por Ibercaja y Microsoft.

El lugar donde se celebrará será en la Sede de Ibercaja situada en calle Juan Ignacio de Loyola, 16, 50008 Zaragoza, los días 7 y 8 de marzo de 2017.

La inscripción a este evento se tiene que realizar exclusivamente a través del siguiente enlace https://www.microsoftevents.com/profile/form/index.cfm?PKformID=0x1509608104f

Descripción del Evento

Empresas con Futuro es el encuentro digital más relevante del valle del Ebro que los empresarios, emprendedores, directivos y responsables del sector público de Aragón y el resto del Valle del Ebro no pueden perderse si quieren conocer cómo mejorar radicalmente sus negocios y su vida aplicando la tecnología disponible.

Ibercaja y Microsoft contarán, apoyándose en testimonios de casos de éxito locales, nacionales y en reconocidos expertos, cómo la tecnología transforma sus negocios y sectores.

En concreto, se explicará como la oportunidad que representan la economía digital y las tecnologías emergentes están transformando la industria, los servicios, la administración pública, la educación, el ámbito y modo de emprender, la experiencia de cliente o incluso modelos de negocio completos.

Se abordarán, entre otros, contenidos como el avance en una informática cada vez más personal, la mejora de la productividad y de los procesos empresariales, el potencial de las plataformas cloud inteligentes o la convergencia entre el mundo físico y digital gracias al internet de las cosas.

Empresas con Futuro está dirigido a propietarios y directivos de compañías y pymes, emprendedores, el sector educativo (entidades y estudiantes), los gobiernos locales, así como cualquier persona interesada en estos temas.

Agenda

Dia 7 de marzo
10.00 – 11.30. Ponencia inaugural
La transformación digital, oportunidad de crecimiento e internacionalización | Cuáles son las claves para acelerar la digitalización de las empresas

  • Víctor Iglesias | CEO | Ibercaja
  • Pilar López | Presidenta | Microsoft España
12.00 – 13.30. Transformando la Industria

El nuevo escenario digital de la Industria 4.0 | Cómo competir en un mercado en plena disrupción

  • Luis Martín | CEO | Barrabés Bizz
  • Javier Sesma | Director de I+D+i | Thyssenkrupp
  • Grupo Hierros Alfonso
  • Alicia Asín | CEO | Libelium
12.00 – 13.30. Transformando el Empleo del Futuro

Biohacker, Experto en Big Data, Piloto de Drones, Entrenador de Robots, Diseñador de Escenarios de Realidad Virtual… |Cuáles son las nuevas profesiones que garantizarán un empleo en el futuro

  • Maite Santos | Directora Ibercide |Obra Social Ibercaja
  • Ovi Barceló | Director de Educación | Microsoft Ibérica
  • Kike Domingo | Diseñador gráfico y joven emprendedor
  • Gabriel Pérez Anca | Emprendedor
16.00 – 17.30. Transformando el Emprendimiento

De emprendedores a empresas | Cómo garantizar el éxito de las startups

  • Pedro Jareño | Director de Emprendedores | Microsoft Ibérica
  • Juan Monzón | CEO | Exovite
  • María López | CEO | Bitbrain Technologies
  • José Antonio Ruiz | CEO | Emoziona
16.00 – 17.30. Transformando la Administración Pública

Modernizando los servicios públicos | De la Smart City al Smart Government

  • José Antonio Ondiviela | Director Sector Público | Microsoft Western Europe
  • Ayuntamiento de Alcobendas
  • Antoni Saldaña | Responsable Coordinador de Informática y Tecnologías | Ayuntamiento de Lleida
  • Ayuntamiento de Tres Cantos
  • Carlos Alocén | Responsable Tarjeta Ciudadana | Ayuntamiento de Zaragoza
  • Juan Luis Escudero | Director Sector Público | Microsoft España
Dia 8 de marzo
10.00 – 11.30. Transformando la Experiencia de Cliente

Conectando marcas y consumidores | Cómo mejorar la experiencia omnicanal de los clientes para ganar su confianza y fidelidad

  • César del Barrio y David Mangas | Expertos en Experiencia de Cliente | Microsoft Ibérica
  • Aramón
  • Bosch | Hogar conectado
  • Modera: Nacho Torre | Director de Innovación y Experiencia de Cliente |Ibercaja
12.00 – 13.30. Transformando los Modelos de Negocio

Nuevos modelos de negocio para un nuevo mercado global | Los cuatro ejes de la transformación digital de las organizaciones

  • Antonio Budia | Director de Empresas y Partners | Microsoft Ibérica
  • César del Barrio | Microsoft Ibérica
  • Ejemplos de empresas que se están transformando digitalmente
13.30 – 14.00. Clausura

  • Pilar Alegría | Consejera de Innovación, Investigación  y Universidad | Gobierno de Aragón
  • Leandro Hermida | Director de Tecnología | Ibercaja
  • Antonio Budia | Director de Empresas y Partners | Microsoft Ibérica
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Jornada gratuita para Jóvenes “Talento en crecimiento” el 21 de marzo en Zaragoza

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El próximo día 21 de marzo se va a celebrar una Jornada para Jóvenes “Talento en crecimiento” de 9h a 14h en el Auditorio de CaixaForum de Zaragoza.

La jornada está centrada en mejorar las actitudes para la empleabilidad, iniciar nuevos proyectos y preparar a los jóvenes para el acceso al mercado laboral. Es una Jornada gratuita y abierta a todos los estudiantes procedentes de los últimos años de carrera, recién licenciados, formación profesional, estudiantes que estén cursando algún máster, etc.

La inscripción a estas jornadas se tiene que realizar en  www.talentoencrecimiento.com y concretamente en el siguiente enlace  http://www.talentoencrecimiento.com/inscripcion/Zaragoza17

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