PROGRAMA ABRIENDO PUERTAS EN ZARAGOZA PARA JÓVENES CON DISCAPACIDAD

¿Te atreves a darle el empujón que necesita a tu carrera profesional?

Ahora tienes la oportunidad de participar en este innovador programa de coaching para jóvenes con discapacidad (16-30 años) que Inserta Empleo organiza en Zaragoza en marzo 2020.

¿qué es #abriendopuertas?

Se trata de un programa de coaching para jóvenes desempleados con discapacidad en el que desarrollarás    tus    competencias    clave    en    energía, creatividad, comunicación y autoliderazgo. Así mismo fomentarás tu propio emprendimiento personal e impulsarás tu empleabilidad ya que conocerás cuáles son las claves a la hora de realizar una entrevista con profesionales de RRHH y grabarás un vídeo CV personalizado para ayudarte en tu búsqueda de empleo.

¿qué desarrollarás y cómo lo haremos?

Trabajaremos juntos objetivos como estos:

  • Gestión del estrés, técnicas de concentración y rotura de paradigmas limitantes
  • Gestión de la adversidad
  • Dar ideas innovadoras y activar el proceso creativo. Creatividad en equipo
  • Aprendizaje de técnicas de comunicación y empatía
  • Desarrollo de habilidades de comunicación (lenguaje corporal y paraverbal)
  • Descubrir las claves de la persuasión y el impacto
  • Conocer y comprender la retórica de la comunicación influyente
  • Desarrollar habilidades de comunicación impactante y elaboración de presentaciones eficaces
  • Identificar los atributos de nuestra marca personal
  • Reflexionar y tomar conciencia del sentido de nuestra vida
  • Desarrollar habilidades de trabajo en equipo
  • Desarrollar la capacidad analítica, resolutiva e innovadora
  • Gestión del ridículo
  • Desarrollar la autoconfianza

Y    todo    ello    con    una    metodología    innovadora    de    aprendizaje, mediante   dinámicas experienciales en el aula, más enfocadas en la acción que en la dicción.  Porque para desarrollar todas estas competencias que son las más demandas por las empresas, no basta con tener los conocimientos.  Necesitas experimentarlas y ensayarlas para poder adquirirlas y para desplegar todo tu talento. Y nos divertiremos haciéndolo.

El programa tiene una duración de 20 horas presenciales, dividido en 4 sesiones (1 día a la semana de 10:00 h a 15:00 h, durante 4 semanas), y en él participarán un máximo de 20 personas

… ¿qué?, ¿te apuntas a #abriendo puertas?

 Contacto: Verónica Nevado vnevado.inserta@fundaciononce.es   Teléfono 976258225

@portalento_      @Fundacion_ONCE        @ypdteam

Acción enmarcada en el Programa Operativo de Inclusión Social y de Economía Social (POISES) cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Fundación ONCE; y en el Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ) cofinanciado además por la Iniciativa de Empleo Juvenil.

* Fuente imágenes utilizadas https://unsplash.com 

Acerca de El blog del Inaem

Este es el blog oficial de Instituto Aragonés de empleo. Por la Ley 9/1999, de 9 de abril, se procedió a la creación del Instituto Aragonés de Empleo, organismo autónomo adscrito al Departamento de Economía y Empleo de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón. La misión del Inaem es: proporcionar tanto a los trabajadores como a los empleadores y a la sociedad aragonesa en general, los conocimientos, destrezas e instrumentos que faciliten un adecuado y transparente funcionamiento del mercado de trabajo, teniendo en cuenta las circunstancias socioeconómicas de cada momento. Con está bitácora pretendemos poder acercar y dar a conocer aun más nuestro organismo a todos nuestros usuarios. Informaremos sobre noticias, convocatorias, servios y herramientas de nuestro organismo y de otras entidades, portales o iniciativas relacionadas con el empleo que consideremos de interés.
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