La responsable del INAEM asegura que las ‘Lanzaderas de empleo’ retornan a la economía casi el triple de su inversión y mejoran la tasa de inserción hasta el 60%

La responsable del Instituto Aragonés de Empleo, Ana Vázquez, aseguró el pasado 5 de abril, que las ‘Lanzaderas de empleo’ tienen una tasa de retorno de 2,8 euros por cada euro invertido en ellas y que mejoran la tasa de inserción hasta el 60%, lo que supone veinte puntos porcentuales más que otras propuestas encaminadas a la lucha contra el desempleo juvenil. La directora gerente del organismo autonómico compareció el pasado 5 de abril, a petición del PP, ante la Comisión de Economía, Industria y Empleo para informar de estos proyectos de empleabilidad.

En su intervención en las Cortes, Ana Vázquez anunció que el Gobierno va a renovar el convenio con la Fundación Santa María La Real, responsable de esta iniciativa orientada a reducir el desempleo juvenil, con cuatro nuevos proyectos en Zaragoza, Huesca, Teruel y Ejea de los Caballeros de cinco meses de duración y que, como mínimo, beneficiarán a cien personas, veinticinco por proyecto. “Es una nueva filosofía de intervención social frente al desempleo que pretende desterrar los comportamientos pasivos y convertir a los demandantes en personas activas, dinámicas y comprometidas”, ha explicado.

La responsable del INAEM recordó que la “expansión definitiva” de estas herramientas se produjo en 2015 y que “se trata de convertir la búsqueda de empleo en una actividad diaria y ordinaria”. Además, ha asegurado que “la calidad del empleo que obtienen es mayor en todas sus variables: duración de la jornada, cobertura y protección social y alineamiento con estudios y deseos de tipo de empleo”.

Ricardo Oliván, como representante del Grupo Popular, solicitante de la comparecencia, calificó el desempleo juvenil como “un problema importante” y “estructural”. “Históricamente las políticas activas de empleo son mejorables. Se ha agudizado hasta convertirlo en estructural”, ha defendido. Para él, “crea frustración y falta de motivación en un colectivo poco acostumbrado a ello”. Por eso, ha reclamado “acción sobre las causas y coordinación al máximo las medidas de forma transversal” y “objetivos más amplios y ambiciosos” para las lanzaderas.

Desde el PSOE, su diputada Leticia Soria recibió “con total satisfacción” las aclaraciones de la directora gerente porque este programa ofrece “medidas tendentes a la reducción del desempleo” con un “novedoso método” que supone una “forma de reinventarse con fórmulas alternativas”. En su opinión, está “justificada” la necesidad de “abrirse a nuevas sendas de desarrollo” mediante “un cambio en el enfoque”. Por todo ello, Soria la instado a que el INAEM “siga trabajando en esta línea, porque queda mucho por hacer”.

Alfonso Clavería (Podemos) inició su intervención recordando que “el 90% de los contratos de la juventud son temporales” y el empleo que desarrola “es de temporada, mal pagado y precario”. En cuanto a este programa, ha resaltado que se debería analizar “sin espejismos”, y, en él, “no podemos depositar todas las esperanzas en el desarrollo del empleo en este tipo de iniciativas” que definió como “psicológicas y buenistas”. Además, criticó que “se mezcle a Telefónica” en ella porque “no es un ejemplo de contratación”, ya que genera “falsos autónomos”. 

Por su parte, el diputado del Grupo Parlamentario Aragonés Jesús Guerrero dio las gracias a la directora del INAEM “por mantener aquello que funciona” y no se haya eliminado un programa “muy interesante por el alto grado de consecución de su objetivo” porque “el principal problema que existe en Aragón es el empleo”. Guerrero no ha entendido las críticas a las fundaciones cooperantes y, en su opinón, “ojalá el día de mañana puedan participar otras fundaciones” en programas como este.

A nosotros nos suena bien”, aseguró el diputado de Ciudadanos Javier Martínez, porque “ninguno discutiremos la importancia de impulsar el empleo juvenil” en un colectivo que en este momento “necesita estabilidad e integrarse en el mercado laboral”. Por todo ello, ha preguntado si el INAEM “tiene planteado acciones como esta en otro tipo de colectivos, como mujeres o personas de más 35 años desempleadas”, porque “están en un mercado laboral muy diferente al de cuando ellos accedieron a él”.  

Por último, la diputada del Grupo Mixto Patricia Luquin mostró sus “dudas” ante un proyecto que le genera “más sombras que certezas”, principalmente debido que se elabora mediante un convenio con la Fundación Santa María La Real y Telefónica, ante lo que se ha preguntado “por qué estas y no otras”. Tampoco entiende que, “aunque el INAEM recluta a los posibles perfiles, es la fundación quien decide”, cuando “si hablamos de dinero público deberían ser elegidas las personas con más dificultades”.

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Acerca de El blog del Inaem

Este es el blog oficial de Instituto Aragonés de empleo. Por la Ley 9/1999, de 9 de abril, se procedió a la creación del Instituto Aragonés de Empleo, organismo autónomo adscrito al Departamento de Economía y Empleo de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón. La misión del Inaem es: proporcionar tanto a los trabajadores como a los empleadores y a la sociedad aragonesa en general, los conocimientos, destrezas e instrumentos que faciliten un adecuado y transparente funcionamiento del mercado de trabajo, teniendo en cuenta las circunstancias socioeconómicas de cada momento. Con está bitácora pretendemos poder acercar y dar a conocer aun más nuestro organismo a todos nuestros usuarios. Informaremos sobre noticias, convocatorias, servios y herramientas de nuestro organismo y de otras entidades, portales o iniciativas relacionadas con el empleo que consideremos de interés.
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