OFERTA DE EMPLEO DE RESPONSABLE DE FABRICACION Y PRODUCCION EN ZARAGOZA

UNA EMPRESA PERTENECIENTE AL SECTOR DEL METAL, QUE SE DEDICA A LA FABRICACIÓN DE DIVERSOS COMPONENTES DE TRANSMISIÓN MECÁNICA PARA AUTOMOCIÓN EN LOS SECTORES DE OBRA PÚBLICA Y AGRÍCOLA, Y DE ELEMENTOS DE TRANSMISIÓN DE POTENCIA EN LA INDUSTRIA DE LOS ELEVADORES, SELECCIONA PARA SU PLANTA DE ZARAGOZA, EN COLABORACION CON ESPACIO EMPRESAS INAEM.  Necesita incorporar:

1 RESPONSABLE DE FABRICACION Y PRODUCCION.

02-2014-001165

 1.- DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO: Categorías: Gestión de la Producción, Calidad y Mantenimiento. Nivel: Mando Intermedio

Personal a cargo: 18-25. Reportando directamente a Dirección, tendrá la misión de gestionar y Coordinar los Recursos Humanos y Recursos Técnicos con el aprovisionamiento de materiales para el cumplimiento de los objetivos de la planta y realizará las siguientes funciones:

Seguimiento de los Lanzamientos de Producción y las Órdenes de Fabricación en coordinación con Comercial. Responsable de lanzamiento de Compras y gestión de proveedores de aprovisionamientos y subcontrataciones exteriores. Gestión de los Recursos Humanos. Cumplimiento de los Objetivos de producción. Gestionar los recursos productivos de la planta, seguimiento de los procesos productivos, coordinar las secciones productivas. Coordinación y gestión de los Recursos Técnicos. Coordinación y fabricación de nuevos productos. Coordinación y gestión de la prevención de Riesgos Laborales en planta junto con la persona responsable de calidad. Gestión de la Calidad. Consecución del objetivo: Excelencia en fabricación (Lean manufacturing, aseguramiento de la calidad, implantación de herramientas Lean). Seguimiento de los planes de control de calidad en proceso productivo. Promover y participar en equipos de mejora.

2.- PERFIL DEL CANDIDATO:

Estudios mínimos: Ingeniero Técnico – Industrial. Experiencia de al menos 5 años en puesto similar de entorno industrial. Manejo de Excel a nivel avanzado. Conocimientos de ofimática a nivel usuario. Conocimientos en sistemas ERP. Inglés, a nivel conversación y escrito. Valorable: Formación adicional en mejora continua, Logística, SMED, 5´s, LEAN y Gestión de equipos. Experiencia en mecanizados de precisión. Muy valorable el dominio de idiomas adicionales, principalmente el francés. Se valorará positivamente experiencia previa en entorno multinacional y multicultural.

3.- CONDICIONES DE TRABAJO:

Tipo de contrato: De duración determinada: Duración: 6 M +6 M +Indefinido. Incorporación Inmediata. Jornada laboral: Completa.  Otros Beneficios. Se ofrece incorporación a una compañía con proyección internacional con un proyecto empresarial y personal muy atractivo.

4.- SELECCIÓN: Las personas interesadas en la oferta, pueden enviar su candidatura a:

stempresasz.inaem@aragon.es

En el asunto del mail debe de indicar referencia de oferta ref.1165 y DNI, adjuntando su candidatura.  PLAZO RECEPCION DE CANDIDATURAS: 20 DE MARZO DE 2014

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Acerca de El blog del Inaem

Este es el blog oficial de Instituto Aragonés de empleo. Por la Ley 9/1999, de 9 de abril, se procedió a la creación del Instituto Aragonés de Empleo, organismo autónomo adscrito al Departamento de Economía y Empleo de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón. La misión del Inaem es: proporcionar tanto a los trabajadores como a los empleadores y a la sociedad aragonesa en general, los conocimientos, destrezas e instrumentos que faciliten un adecuado y transparente funcionamiento del mercado de trabajo, teniendo en cuenta las circunstancias socioeconómicas de cada momento. Con está bitácora pretendemos poder acercar y dar a conocer aun más nuestro organismo a todos nuestros usuarios. Informaremos sobre noticias, convocatorias, servios y herramientas de nuestro organismo y de otras entidades, portales o iniciativas relacionadas con el empleo que consideremos de interés.
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