PROGRAMAS DE INTERMEDIACIÓN QUE DESARROLLAMOS EN YMCA EN COLABORACIÓN CON INAEM

  • Programa integral para la mejora de la empleabilidad y la inserción 2013-2014.

El programa integral para la mejora de la empleabilidad y la inserción está dirigido a personas desempleadas inscritas en el INAEM y que deseen realizar una búsqueda activa de empleo. Este programa lo estamos realizando en la Zaragoza capital y en la provincia de Huesca (Huesca capital, Barbastro y Binefar), atendiendo a un total de 126 usuarios durante 1 año, desde octubre de 2013 a octubre de 2014.

Los participantes en este programa pertenecen a los siguientes colectivos

  • Jóvenes de 16 a 30 años
  • Personas desempleadas de 31 a 45 años
  • Personas desempleadas mayores de 45 años

De entre los mismos al menos la mitad serán mujeres y 6 de ellos dispondrán de certificado de discapacidad del al menos 33%.

Durante el programa desarrollaremos el itinerario personalizado de inserción de cada uno de los participantes a través de las siguientes medidas:

  • Acogida
  • Elaboración de itinerario personalizado
  • Asesoramiento laboral
  • Acciones de capacitación para la búsqueda de empleo
  • Asesoramiento para el autoempleo
  • Acciones de intermediación laboral
  • Acciones de formación ocupacional que favorezcan el nivel de empleabilidad de los participantes.
  • Acciones para el desarrollo de competencias clave y formación en TIC
  • Acciones para el desarrollo de habilidades sociales para la búsqueda de empleo
  • Seguimiento en el empleo

Estas actuaciones se realizarán de manera individualizada y también a través de acciones grupales.

El objetivo fundamental del programa es que los participantes mejoren su empleabilidad para que puedan insertarse de nuevo en el mercado de trabajo o acceder por primera vez a un empleo.

  • Plan de inserción laboral 2013-2014.

Es un programa integral de inserción, dirigido a personas que hayan realizado acciones para la mejora de su empleabilidad en el periodo comprendido entre septiembre de 2012 y agosto de 2013. Todas ellas deben estar desempleadas e inscritas en el INAEM en el momento de su incorporación al mismo  y pertenecer a los siguientes colectivos:

  • Jóvenes de 16 a 30 años
  • Personas desempleadas de 31 a 45 años
  • Personas desempleadas mayores de 45 años

Este programa lo desarrollamos en Zaragoza y atendemos a 69 participantes de los cuales 42 son mujeres y 27 hombres, además 3 personas disponen de certificado de discapacidad.

Durante el programa desarrollaremos el itinerario personalizado de inserción de cada uno de los participantes a través de las siguientes medidas:

  • Acogida
  • Elaboración de itinerario personalizado
  • Asesoramiento laboral
  • Acciones de capacitación para la búsqueda de empleo
  • Asesoramiento para el autoempleo
  • Acciones de intermediación laboral
  • Acciones de formación ocupacional que favorezcan el nivel de empleabilidad de los participantes.
  • Acciones para el desarrollo de competencias clave y formación en TIC
  • Acciones para el desarrollo de habilidades sociales para la búsqueda de empleo
  • Seguimiento en el empleo

Estas actuaciones se realizarán de manera individualizada y también a través de acciones grupales.

La duración del programa es de 4 meses desde el mes de noviembre de 2013 hasta febrero de 2014.

El objetivo fundamental del programa es que los participantes mejoren su empleabilidad para que puedan insertarse de nuevo en el mercado de trabajo o acceder por primera vez a un empleo.

Artículo elaborado por YMCA

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Acerca de El blog del Inaem

Este es el blog oficial de Instituto Aragonés de empleo. Por la Ley 9/1999, de 9 de abril, se procedió a la creación del Instituto Aragonés de Empleo, organismo autónomo adscrito al Departamento de Economía y Empleo de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón. La misión del Inaem es: proporcionar tanto a los trabajadores como a los empleadores y a la sociedad aragonesa en general, los conocimientos, destrezas e instrumentos que faciliten un adecuado y transparente funcionamiento del mercado de trabajo, teniendo en cuenta las circunstancias socioeconómicas de cada momento. Con está bitácora pretendemos poder acercar y dar a conocer aun más nuestro organismo a todos nuestros usuarios. Informaremos sobre noticias, convocatorias, servios y herramientas de nuestro organismo y de otras entidades, portales o iniciativas relacionadas con el empleo que consideremos de interés.
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